Im Bereich des Arbeitsrechts ist nicht nur ein breites juristisches Wissen erforderlich, sondern auch die Kunst, mit Mitarbeitern zu verhandeln und ihnen die HR-Themen verständlich zu erklären.
Aufgrund unserer umfangreichen Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung in diesem Bereich können wir unseren Mandanten ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um das Thema Arbeitsrechtsverhältnis und Beschäftigung anbieten. Wir können helfen sowohl bei alltäglichen Problemen, die am Arbeitsplatz auftreten können, als auch bei speziellen Fällen, die ein individuelles Herantreten erfordern.
Wir bieten nicht nur eine umfassende rechtliche Analyse an, sondern unterstützen auch Personalabteilungen, kümmern uns um Massenentlassungen, verhandeln und kommunizieren mit Gewerkschaften und betreuen Klienten bei Ausscheiden von wichtigen Mitarbeitern, Arbeitnehmerentsendung ins Ausland und grenzüberschreitenden Dienstleistungen.
Unser Angebot
- Vorbereitung der arbeitsrechtlichen Dokumentation (Musterdokumente, Management- und Arbeitsverträge, Vereinbarungen für Arbeiten außerhalb des Arbeitsverhältnisses, interne Regelungen, Arbeitsvorschriften usw.).
- Unterstützung für die Personalabteilung.
- Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten.
- Whistleblowing.
- Leiharbeit.
- Übergang von arbeitsrechtlichen Rechten und Pflichten.
- Tarifverträge, Verhandlungen und Kommunikation mit Gewerkschaften.
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Massenentlassungen.
- Vertretung des Arbeitgebers in Verwaltungsverfahren vor den Arbeitsaufsichtsbehörden.
- Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht.
Arbeitnehmerentsendung und grenzüberschreitende Dienstleistungen.
