Právo, kterému rozumíte
Jsme nejen advokátní kancelář, ale i partner, pro kterého je váš byznys prioritou.
Poslat nezávaznou poptávkuJsme nejen advokátní kancelář, ale i partner, pro kterého je váš byznys prioritou.
Poslat nezávaznou poptávkuKde jsme se umístili?
Naši vybraní klienti
Co je u nás nového ?
S právníky z GT Legal spolupracuji dlouhodobě a ke své maximální spokojenosti. Nejenom, že odvádějí vysoce profesionální práci, ale mají skvělý přístup ke klientům a neobyčejnou schopnost všechno přehledně vyložit.
GT Legal je důležitým partnerem našeho podnikání. Za jejich prací je cítit ohromná erudice, která nikdy nesklouzává k nesrozumitelnosti. I nám neprávníkům všechno vyloží jasně, navrhnou alternativy a objasní rizika.
Díky GT Legal se můžeme soustředit na růst naší firmy s jistotou, že o právní záležitosti našeho podnikání je postaráno. Cením si především spolehlivosti a znalosti, která dalece přesahuje české prostředí.
Spolupráce s GT Legal pro mne představuje dodávání služeb na úrovni, ze které by se mohli ostatní v České republice dost naučit. Dělají ze složitých a neprůhledných právních obratů jednoduché, které snadno a rychle pochopím. Nejvíce si cením toho, že za dobu spolupráce jsme se z obchodních partnerů posunuli na úroveň přátelství.
Kromě bezvadné profesionální práce oceňuji na GT Legal především jejich vysoce individuální přístup a flexibilitu. Na všechny naše požadavky reagují okamžitě a o každý náš problém je postaráno s veškerou péčí. I složité právní otázky dokáží srozumitelně vysvětlit a navrhnout praktické řešení.
Novinky v právu a u nás
Naše advokátní kancelář byla druhý rok v řadě zařazena do prestižního žebříčku Chambers Europe Legal Guide. V kategorii jednotlivých právníků byla oceněna naše partnerka, Veronika Odrobinová. Ta v tomto ohledu slaví dokonce jubileum, neboť se z ocenění může těšit již podesáté.
Je možné kamerový záznam o
průjezdu vozidla oprávněně použít jako důkaz pro účely daňového řízení? To je
otázka, kterou se zabýval Nejvyšší správní soud ve svém nedávném rozsudku 9 Afs
147/2020–34.
Zákon č. 37/2021 Sb., o evidenci skutečných majitelů bude mít 1. 6. 2022 první výročí od své účinnosti. Už na podzim nás ale čekají jeho změny. Vláda návrhem zákona reaguje na probíhající řízení vedené Evropskou komisí proti České republice o nesplnění povinnosti pro nesprávné provedení tzv. V. AML směrnice. Změnou Zákona o ESM Komise totiž podmínila možnost čerpání financí v rámci Národního plánu obnovy. Žádost dle tohoto programu lze podat nejpozději ve třetím čtvrtletí tohoto roku a vláda tak navrhuje, aby Poslanecká sněmovna vyslovila souhlas s návrhem zákona již v prvním čtení.
Veřejný ochránce práv se v minulém roce zabýval výzkumem na téma Občané Evropské unie v České republice, jehož výsledky a na ně reagující doporučení ombudsmana byly zveřejněny v listopadu 2021. Průzkum zjistil, že téměř třetina (31 %) občanů Evropské unie pracujících v České republice zapojených do výzkumu se cítila být v rámci svého pracovního života diskriminována z důvodu své státní příslušnosti nebo národnosti. Nejčastěji se cítí občané Evropské unie diskriminováni v oblastech odměňování, přidělování práce a při hledání práce. Znevýhodnění v oblasti práce je výrazně vyšší u níže kvalifikovaných zaměstnanců a u zaměstnanců pracujících pro agentury práce.
Správcem majetku podle § 15 zákona o investičních společnostech a investičních fondech, č. 240/2013 Sb. je právnická osoba (typicky a.s. nebo s.r.o.), která provádí správu majetku srovnatelnou s obhospodařováním. Tito správci nepodléhají dohledu České národní banky. Jaká rizika či výhody jsou s absencí tohoto dohledu spojená Vám přiblížíme na následujících řádcích.
Možnost ztotožnění osoby policií obecně upravuje ust. § 63 zákona o policii. V běžném životě zpravidla většina osob předloží občanský průkaz na výzvu, aniž by se blíže zajímala o důvod či takovou výzvu rozporovala. Někteří se dokonce domnívají, že policie může identifikovat kohokoliv, kdykoliv a zcela bezdůvodně. Opak je však pravdou. I tento proces má svá jasná pravidla. Tímto procesem se například blíže zabýval Ústavní soud ve svém rozhodnutí pod sp. zn. II.ÚS 1022/21.
Dne 1. ledna 2021 vstoupila v účinnost novela zákona o
obchodních korporacích, která přinesla zásadní změny v oblasti korporátního práva. Tento článek přibližuje praktické dopady
jedné z nich, týkající se podmínky schválení převodu nebo zastavení závodu
a části jmění valnou hromadou společnosti. V jakých případech a čí
souhlas je tedy potřeba?
Pokud ovládající osoba využívá svého vlivu takovým
způsobem, že dojde k podstatnému zhoršení postavení společníků ovládané
osoby nebo jinému podstatnému poškození oprávněných zájmů, kdy po takových
společnících již nich není možné spravedlivě požadovat, aby v ovládané osobě setrvali, mají společníci právo domáhat se odkoupení svého podílu za
přiměřenou cenu.
Dne 1. června 2021 vstoupí v účinnost diskutovaný zákon č. 37/2021 Sb., o evidence skutečných majitelů a současně s ním provázané části novely zákona č. 253/2018 Sb., o některých opatřeních proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu, v platném znění.
S whistleblowingem se setkáváme častěji, než by se mohlo zdát. Vzpomeňte na Al Pacina ve filmu Serpico, kde ztvárnil roli policisty, který odmítal převzít praxi svých kolegů a brát úplatky od newyorských zločinců. Není to ale jen téma slavných hollywoodských filmů jako Serpico nebo neméně populární Erin Brockovich, ale také mediálně známých kauz jako Panama Papers nebo Cambridge Analytica. Dokonce onemocnění covid-19 se dostalo do širšího povědomí díky čínskému lékaři a whistleblowerovi Li Wen-liangovi.
Plánujete vstup investora ze
země mimo EU nebo už s ním dokonce jednáte? Pak Vás bude zajímat nový
zákon o prověřování zahraničních investic, který začne platit 1.5.2021 a
vztahuje se na všechny investice, které k danému datu nebyly dokončené. I
pokud tedy již máte například podepsanou smlouvu, ale čekáte na splnění
odkládacích podmínek, může na Vás nový zákon dopadnout.
S potěšením oznamujeme, že partnerka naší advokátní kanceláře Veronika Odrobinová dosáhla dalšího úspěchu na poli pracovněprávních ocenění! Veronika byla zařazena na prestižní žebříček sestavovaný mezinárodní ratingovou agenturou Chambers Europe. Jsme rádi, že v týmu GT Legal máme odborníky, které oceňují nejen renomované agentury a společnosti, ale především klienti.
Novela zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech, v platném znění, s účinky od 1. ledna 2021 změnila pravidla pro
hlasování per rollam. Vzhledem ke stávající situaci, kdy prezenční valné
hromady jsou spíše výjimkou, je určitě dobrou zprávou, že došlo k odstranění některých nejasností a vylepšení praktického fungování tohoto
typu rozhodování. Níže blíže popíšeme, jak bude nově fungovat rozhodování per
rollam ve společnosti s ručením omezeným.
Pozitivní novinku tohoto roku ve světě práva a digitálních
technologií představuje bankovní identita. V tomto článku se dočtete, co
bankovní identita vlastně je a kde všude ji můžete využít.
Titulní stránky novin a časopisů v posledních týdnech plní společné téma; očkování proti Covid-19. Téma vakcinace s sebou nese zajímavé právní otázky. Jaké jsou zákonné mantinely povinné vakcinace? Je rozlišování obyvatel na očkované a neočkované diskriminací?
Vzhledem ke stále trvající pandemii
onemocnění COVID-19 je i nadále nařízeno nepřijímat žádosti o víza a přechodné
a trvalé pobyty na zastupitelských úřadech České republiky ve třetích zemích.
Z tohoto pravidla jsou stanoveny pouze určité výjimky. Tato situace tak
nyní mnohdy komplikuje plány zaměstnavatelů, jenž mají v úmyslu přijmout
do zaměstnání nově příchozí cizince ze třetích zemí, kteří pro tyto účely zpravidla
potřebují oprávnění k pobytu a výkonu práce na území České republiky.
V praxi jsme se nedávno setkali s tím, že některé živnostenské úřady dovozují, že „bezúhonnost“ jako podmínka provozování živnosti1 platí nejen pro fyzické osoby, ale i pro osoby právnické. V tomto článku proto shrnujeme, proč je tento závěr nesprávný, a stručně rozebíráme další otázky související s bezúhonností právnické osoby a jejím živnostenským podnikáním.
Od 1.1.2021 bude účinný zákon č. 33/2020 Sb.,
který novelizuje zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech,
v platném znění. Jednou z oblastí, která bude Novelou dotčena, je uplatňování
práv společníků a akcionářů na valných hromadách obchodních korporací.
V daňovém balíčku pro rok 2021 najdeme novinku v podobě tzv.
stravenkového paušálu. Zákon prošel třetím čtením v Poslanecké sněmovně a těší
se dle průzkumů podpoře mezi zaměstnanci i zaměstnavateli. Pokud zákon projde
Senátem a v případě stravenek je pravděpodobné, že se tak stane, přibude
nástroj, který bude výhodný pro zaměstnance i zaměstnavatele.
V tomto článku se zabýváme nahlížením do spisů orgánů moci výkonné, orgánů územních samosprávných celků a jiných orgánů při výkonu veřejné správy ve správním řízení – zjednodušeně řečeno, nejrůznějších úřadů. Může se jednat např. o finanční úřady, celní úřady, inspektoráty práce apod.
Vláda ČR schválila změny v programu Antivirus – prodloužení doby uznatelnosti výdajů v režimu A a dále zavedení režimu A Plus s vyšším příspěvkem. Později pak vláda na uvedené změny navázala a schválila prodloužení uznatelnosti výdajů pro režim B. V jakých režimech je tedy k 3.11.2020 možné žádat podporu?
Od 01.01.2021 vstoupí v účinnost novela zákona o obchodních korporacích. Tato novela přináší kromě řady změn i některé nové povinnosti pro podnikatele. Na co si dát pozor?
Dne 16.10.2020 vláda České republiky přijala usnesení č. 1049 a č. 1050, kterými byla přijata nová krizová opatření dopadající do oblasti pracovněprávních vztahů.
Dne 14.10.2020 schválila vláda České republiky návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové na prodloužení režimu A programu Antivirus. V této souvislosti rovněž dochází k výraznému navýšení podpory subjektům, které byly na základě aktuálních vládních opatření nuceny uzavřít své provozy (tj. restaurace, hospody, bary, fitness centra, plavecké bazény apod.). K jakým konkrétním změnám tedy došlo?
Dne 18.9.2020 vydal ministr zdravotnictví nové ochranné opatření upravující přechod státní hranice České republiky (ČR), které je účinné od pondělí 21.9.2020 do odvolání. Toto opatření ministerstva zdravotnictví v zásadě přebírá nařízení a zákazy zavedené již předešlými ochrannými opatřeními, a to s minimálními změnami. Nicméně nově zde lze spatřovat snahu o zefektivnění systému z jara/léta, a to zejména vytvořením elektronického příjezdového formuláře.
Další z programů zmírňující dopady šíření nemoci Covid -19 tentokrát cílí na podnikatele, kteří provozují maloobchodní prodej nebo poskytují služby. V rámci programu COVID – Nájemné bude stát hradit část nájemného podnikatelům, kterým byla činnost zakázána mimořádnými opatřeními státu. Program byl spuštěn k 26.06.2020 pod záštitou Ministerstva průmyslu a obchodu.
V návaznosti na koronavirové onemocnění COVID-19 a zavedená krizová opatření (zejména ta, která zakazují či omezují určité provozy, činnosti a služby) je třeba myslet i na obchodněprávní aspekty současné situace a možné důsledky neplnění či vadného plnění povinností ze smluvních vztahů a související implikace.
Ačkoliv se může zdát, že zákon o zadávaní veřejných zakázek upravuje tzv. „in-house“ výjimku opravňující zadavatele postupovat mimo režim zákona poměrně jednoznačně, i v tomto případě v praxi dochází k nejasnostem, jak vyplývá například z aktuálního rozhodnutí Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže ve věci města Dobříš. Proto nebude od věci shrnout, jaké podmínky pro uplatnění této in-house výjimky platí a jak do nich zapadá předmětné rozhodnutí.
Ujednání o smluvní pokutě. Tradiční zajišťovací institut, se kterým se v praxi setkává téměř každý, přičemž škála možných využití je v praxi velice pestrá. Uplatnění pak nachází například také v akvizičních smlouvách, a to nejen k zajištění splnění důležitých povinností či k realizaci nároků z porušení prohlášení a záruk, ale také jako tzv. reverzní odstupné, kterému se budeme v tomto článku věnovat podrobněji. Reverzní odstupné slouží jako paušalizovaná náhrada škody při předčasném ukončení transakce.
V souvislosti s šířením koronaviru označovaného jako SARS CoV-2 je nuceno mnoho zaměstnavatelů řešit existenční problémy. Jedním ze způsobů, jak krizi překlenout, je učinit radikální škrty, mezi něž patří propouštění zaměstnanců. V této situaci zaměstnavatelé přistupují k výpovědi z důvodu organizační změny. V tomto článku se zabýváme výpovědí pro nadbytečnost zaměstnance.
Advokátní kancelář GT Legal ve spolupráci s poradenskou skupinou Grant Thornton zastupovala Dopravní podnik Ostrava a.s. při organizaci výběrového řízení na kupujícího jeho 100% podílu ve společnosti EKOVA ELECTRIC a.s. a následném prodeji tohoto podílu společnosti ŠKODA TRANSPORTATION a.s.
Od účinnosti zákona č. 89/2012
Sb., občanský zákoník, v platném znění, se nad touto otázkou zamýšlela
celá řada právníků. Nejvyšší soud dne 10.3.2020 vydal rozhodnutí sp. zn. 21 Cdo
710/2019, ve kterém nastínil řešení, kdy v situaci, kde dle zákoníku práce
není na odškodnění nárok, by mohl existovat nárok na odškodnění dle občanského
zákoníku.
Přestože plošná povinnost nosit ochranné prostředky dýchacích cest, která byla zavedena mimořádnými opatřeními vlády a ministerstva zdravotnictví, již nadále až na výjimky netrvá, někteří zaměstnavatelé nošení roušek na pracovišti u zaměstnanců vyžadují. Jaký k tomu mají právní důvod?
Další ze zákonů zmírňující dopady šíření nemoci COVID-19 tentokrát cílí na menší zaměstnavatele. Zákon o prominutí pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti ulehčí zaměstnavatelům, kteří zachovali víceméně stejný provoz i za trvání krizové situace. Zákon byl dne 19.6.2020 podepsán prezidentem.
Součástí žádosti o příspěvek v rámci cíleného programu na ochranu zaměstnanosti Antivirus je i návrh dohody uzavírané mezi Úřadem práce České republiky a žadatelem. Každý žadatel musí společně se řádně vyplněnou žádosti zaslat Úřadu práce i tuto podepsanou dohodu. Jaký je právní režim této dohody a jak se bránit v případě jejího porušení?
Jednou ze základních povinností zaměstnavatele podle zákoníku práce je platit za vykonanou práci zaměstnanci mzdu či plat. Pakliže se ovšem zaměstnavatel dostane do špatné finanční situace, výplata se může stát problémem. Pro situace, kdy bylo na zaměstnavatele vyhlášeno moratorium před zahájením insolvenčního řízení nebo byl podán insolvenční návrh insolvenčnímu soudu, máme zákon č. 118/ 2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele.
S potěšením oznamujeme, že partnerka naší
advokátní kanceláře Veronika Odrobinová byla oceněna v prestižním žebříčku Chambers Europe 2020 v oblasti pracovního práva v České republice.
Kvůli pandemii COVID-19 se dlužníci mohou dostat do problémů se splácením svých peněžitých dluhů. Na to reaguje zákon č. 177/2020 Sb. o některých opatřeních v oblasti splácení úvěrů účinný od 17. dubna 2020.
Po schválení cíleného Programu podpory zaměstnanosti „Antivirus“ byl schválen další zákon zmírňující ekonomické dopady způsobené nemocí COVID-19. Jedná se o zákon o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2. Zákon nabyl účinností dne 14. 4. 2020 vyhlášen ve Sbírce zákonů.
Zákon zmírňující ekonomické dopady způsobené nemocí COVID-19 na osoby samostatně výdělečně činné č. 159/2020 Sb. o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2 nabyl účinností dne 14. 4. 2020.
V důsledku epidemie COVID-19 a zavedených krizových opatření může dojít k situacím, kdy subjekty v řízeních nestihnou učinit různé procesní úkony včas. Ministerstvo spravedlivosti na to reaguje v návrhu zákona o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie COVID-19 na osoby účastnící se soudního řízení, poškozené, oběti trestných činů a právnické osoby a o změně insolvenčního zákona a exekučního řádu, který takové situace řeší.
V návaznosti na epidemii COVID-19 a zavedená krizová opatření předložila vláda 31. března 2020 návrh zákona o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie COVID-19 na osoby účastnící se soudního řízení, poškozené, oběti trestných činů a právnické osoby a o změně insolvenčního zákona a exekučního řádu. Projednání Zákona je naplánováno na 7. dubna 2020.
Dne 31. 3. 2020 schválila vláda České republiky (již podruhé a snad naposledy) návrh na úpravu cíleného Programu podpory zaměstnanosti Antivirus. Co o programu Antivirus víme?
Mimořádné opatření ze dne 23. března 2020, kterým byl zakázán zejména maloobchodní prodej a prodej služeb v provozovnách, bylo oproti předchozím opatřením vydáno v novém režimu – a to v režimu zákona o ochraně veřejného zdraví, a nikoliv krizového zákona. Co to znamená v praxi? Dočtete se dále.
Mnozí podnikatelé museli v důsledku krizových opatření uzavřít nebo omezit provoz svých provozoven. S tím je často spojen vznik škody, spočívající ve zkažení zboží nebo v nemožnosti poskytovat služby. Níže vám přinášíme krátkou informaci, co lze v takovém případě dělat a čeho se lze vůči státu domáhat.
Používáte při přípravě pracovních smluv vzory, které jste neaktualizovali již řadu let nebo vzory z internetu? Chcete to změnit a připravit skutečně dobré vzory? V takovém případě jste srdečně zváni na seminář „Jak napsat pracovní smlouvu“ vedený partnerkou naší advokátní kanceláře Veronikou Odrobinovou.
Při současné situaci na českém trhu práce, kdy se již delší dobu potýkáme s nezaměstnaností na úrovni historických minim a z toho plynoucím nedostatkem pracovních sil, není divu, že se zaměstnavatelé často uchylují k zaměstnávání cizinců ze třetích zemí. Pro jejich zaměstnání je však třeba, aby tito cizinci disponovali potřebnými pobytovými oprávněními a pracovními oprávněními, příp. spadali pod některou z výjimek umožňujících jejich zaměstnání bez pracovního oprávnění. Jednou z výjimek je např. pobyt na území České republiky za účelem společného soužití rodiny dle § 98 písm. l) zákona o zaměstnanosti[1]. Jak je to však v případě, kdy cizinec disponuje dlouhodobým vízem či pobytem za účelem rodinným?
V letošním roce vejde v účinnost zákon č. 39/2020 Sb., o realitním zprostředkování a o změně souvisejících zákonů (zákon o realitním zprostředkování) (dále jen „zákon“), který nově upravuje zejména povinnosti realitních zprostředkovatelů.
Pracujete v oblasti HR a rádi byste si rozšířili své znalosti v oblasti GDPR? Máte nějaké otázky ohledně GDPR, na které chcete znát odpověď? Znáte právní úpravu GDPR, ale potřebujete poradit, jak ji uplatnit v praxi?
Pak jste srdečně zváni na seminář "GDPR pro HR - praktické zkušenosti"!
S potěšením oznamujeme, že jsme se stali součástí mezinárodní právní sítě Globalaw. Globalaw patří k nejprestižnějším nezávislým celosvětovým právním sítím. Má více než 95 členů (advokátních kanceláří) v 85 různých jurisdikcích. Celkově má Globalaw více než 4 500 právníků ve více než 165 městech.
S účinností od 1. 1. 2020 převzal GT Legal právní tým BDO Legal. „Tato příležitost nás velmi zaujala a intenzivně jsme na ní pracovali několik posledních měsíců“ říká Veronika Odrobinová, partnerka GT Legal. „Jsme nadšení, že se nám povedlo dokončit tuto akvizici a že můžeme přivítat Karla Nejtka mezi partnery naší kanceláře“ doplňuje Lukáš Zahrádka, partner GT Legal. „Spojením s GT Legal nám umožní nadále zvyšovat kvalitu právních služeb poskytovaných našim klientům. Otevírají se před námi nové možnosti, zejména v oblasti práva nemovitostí a pracovního práva, kdy jsme schopni klientům nabídnout kapacity uznávaných odborníků. Těším se, jak společně s Veronikou a Lukášem vytvoříme skvělé prostředí pro náš tým“ dodává Karel Nejtek, nový partner GT Legal.
Současné znění zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění (dále jen „občanský zákoník“) neumožňuje pronajímateli sjednat si s nájemcem smluvní pokutu ve smlouvách o nájmu bytu a domu.
Nejvyšší soud rozsudkem ze dne 18. května 2020, č.j. 21 Cdo 68/2020-200 rozhodl, že v případě ukončení pracovního poměru v rámci zákonem stanovených mezí nelze v jednání zaměstnavatele, který si vybral ukončit poměr se zaměstnancem výpovědí před dohodou, a využil tak smluvní volnosti, která je ústředním principem soukromého práva, spařovat nerovnost v zacházení nebo diskriminaci ve vztahu k zaměstnancům.
GT Legal, advokátní kancelář, s.r.o
Pujmanové 1753/10a
14000 Praha 4
Česká republika
IČO 084 64 715
sp. zn. C 319356
vedená u Městského soudu v Praze
Pujmanové 1753/10a, 14000 Praha 4
Pondělí - Pátek: 9:00 - 18:00